Οι λίστες με τα «ονοματεπώνυμα» των διαθέσιμων υπαλλήλων θα πρέπει να είναι έτοιμες μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου.

Εντός των χρονοδιαγραμμάτων βρίσκονται τα υπουργεία

Την επίσπευση των διαδικασιών για τη διαθεσιμότητα θα ζητήσει, μεταξύ άλλων μνημονιακών δεσμεύσεων, ο πρωθυπουργός Α. Σαμαράς στη σημερινή κυβερνητική σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί στο Μέγαρο Μαξίμου.

Κυβερνητικός στόχος αποτελεί για όλα τα υπουργεία να έχουν ολοκληρώσει τις λίστες με τις καταργούμενες οργανικές θέσεις μέσα σε τρεις ημέρες, μέχρι την ερχόμενη Παρασκευή 23 Αυγούστου που θα συνεδριάσει το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και να υπογραφούν οι κοινές υπουργικές αποφάσεις που προβλέπονται από το θεσμικό πλαίσιο για τη διαθεσιμότητα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, τα περισσότερα υπουργεία έχουν ανταποκριθεί στους στόχους που έχουν τεθεί προκειμένου να θέσουν σε κινητικότητα περισσότερους από 9.820 υπαλλήλους τον Σεπτέμβριο συμπληρώνοντας το πρώτο κύμα της διαθεσιμότητας 12.500 υπαλλήλων.

Αμέσως μετά την κατάργηση των οργανικών θέσεων ανά υπουργείο θα ξεκινήσει η φάση της αξιολόγησης του προσωπικού από την οποία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι με τη χαμηλότερη μοριοδότηση. Οι λίστες με τα «ονοματεπώνυμα» των διαθέσιμων υπαλλήλων θα πρέπει να είναι έτοιμες μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου.

Κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, που έχει επιτελικό ρόλο στην εφαρμογή της κινητικότητας, εκφράζουν τη βεβαιότητα ότι οι στόχοι για τη διαθεσιμότητα θα επιτευχθούν και θα αντιμετωπιστούν έγκαιρα τα όποια προβλήματα εντοπιστούν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας. Στη σημερινή σύσκεψη αναμένεται να συζητηθούν επιμέρους θέματα ανά υπουργείο όσον αφορά την εφαρμογή της κινητικότητας και θα επισημανθούν καθυστερήσεις και τυχόν αστοχίες.

Για παράδειγμα έχουν καταγραφεί καθυστερήσεις στον καθορισμό κριτηρίων αξιολόγησης των δομών στα πανεπιστήμια και στα ΤΕΙ απ΄ όπου το υπουργείο Παιδείας έχει υπολογίσει ότι θα προκύψουν περίπου 1.500 πλεονάζοντες διοικητικοί υπάλληλοι και δεν έχουν ακόμα ολοκληρωθεί τα κριτήρια αξιολόγησης των δομών στους δήμους της χώρας.

Οι πρώτες αξιολογήσεις διοικητικών δομών δήμων που παραδόθηκαν στο υπουργείο Εσωτερικών χαρακτηρίζονται ελλιπείς αφού σύμφωνα με αυτοδιοικητικούς κύκλους για παράδειγμα οι δήμοι της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης στα σχέδια στελέχωσης που έχουν διαμορφώσει δεν καταγράφουν πλεονάζον προσωπικό.

Μεταξύ των μνημονιακών στόχων μέχρι τον Σεπτέμβριο είναι η κατάρτιση σχεδίων στελέχωσης για φορείς του Δημοσίου, που αφορούν 400.000 υπαλλήλους. Μέχρι στιγμής έχουν καταρτιστεί σχέδια στελέχωσης για 361.000 υπαλλήλους και λόγω της μετατόπισης της αξιολόγησης των ΟΤΑ τον Οκτώβριο η κυβέρνηση προσανατολίζεται να επισπεύσει την αξιολόγηση των δομών σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, όπως είναι ο ΟΑΕΔ, τα ασφαλιστικά ταμεία κτλ.

ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

ΕΘΝΟΣ,20/08/2013