Η
Ιερά Σύνοδος της Βουλγαρικής Ορθόδοξης
Εκκλησίας εξέδωσε ανακοίνωση για την αργία της Κυριακής.
Η
σύντομη αλλά ουσιαστική ανακοίνωση - παρέμβαση μεταξύ άλλων αναφέρει:
"Τα
τελευταία χρόνια όλο και περισσότερο οι εργοδότες στη Βουλγαρία ζητούν οι εργαζόμενοι να εργάζονται
τις Κυριακές και τις αργίες, στερώντας τους έτσι το δικαίωμα στην ανάπαυση και
προστασία της προσωπικής ζωής -που είναι ο χρόνος που προορίζεται να αφιερωθεί στο Θεό τους συγγενείς και για να ανακτήσουν την πνευματική και σωματική τους
δύναμη.
Στη
Βουλγαρία εισήχθη πενθήμερη εβδομάδα εργασίας και η κανονική διάρκεια εργασίας
είναι 40 ώρες, αλλά στην πραγματικότητα, πολλοί εργοδότες προσλαμβάνουν τους
εργαζομένους τους σε εβδομαδιαία βάση και για τις αργίες. Πιστεύουμε ότι αυτή η
τάση, που είναι προς το συμφέρον των επιχειρήσεων, υπονομεύει την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων και εμποδίζει
τις πλήρεις σχέσεις με τις οικογένειες τους, κάτι το οποίο θα έχει
αναπόφευκτα καταστροφικές συνέπειες τόσο για τα άτομα όσο και στην κοινωνία στο
σύνολό της.
Για
τους χριστιανούς, η Κυριακή είναι μια
ημέρα ανάπαυσης είναι η ημέρα της ένδοξης
Ανάστασης του Χριστού και των μεγάλων χριστιανικών γιορτών.
Καλούμε
συνεχίζει η Ιερά Σύνοδος της Βουλγαρικής Ορθόδοξης Εκκλησίας τους
κρατικούς θεσμούς να λάβουν τα αναγκαία μέτρα .”
ОБРЪЩЕНИЕ
на Светия Синод на БПЦ-Българска Патриаршия
09 юли 2015 Българска
Патриаршия
На
днешното си заседание Светият Синод на БПЦ излезе със следното обръщение:
През
последните години все по-често явление става трудещите се в България да работят
в събота, неделя и на празници, като така се лишават от правото на почивка и
личен живот – време, което е отредено да се посветят на Бога и своите близки и
да възстановят своите духовни и физически сили. Празничните дни са отредени за Господа,
за богослужение в храма и молитва, за да се укрепим духовно. В тези дни
отдаваме мислите си на Бога, Който е любов, на добротворство, на хората, с
които Бог ни е обградил – съпрузи, деца, родители и близки.
В
България е въведена петдневна работна седмица, а нормалната продължителност на
работното време е до 40 часа (чл.136 КТ). Но в действителност, чрез така
нареченото „сумирано отчитане на работното време” (чл. 142 КТ) много
работодатели ангажират своите работници и служители в неделните и празничните
дни. Считаме, че чрез тази тенденция, следвайки интересите на бизнеса, се
неглижират физическото и духовното здраве на трудещите се и се накърняват
пълноценните отношения с техните семейства и близки, което неминуемо се
отразява пагубно както на отделните личности, така и на обществото като цяло.
За
християните денят за почивка е неделята – денят на преславното Христово
Възкресение, както и големите християнски празници.
Призоваваме
държавните институции да предприемат нужните мерки, практиката да се работи в
тези дни да бъде ограничена само до сферите и отраслите, които не позволяват
прекъсване на трудовия процес, и те да бъдат ясно регламентирани.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου